FORMATION : SSIAP 1

Dernière modification : 30/12/2025

Thématique et programme de la formation

La formation SSIAP – Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes est essentielle pour devenir agent de sécurité incendie. Elle couvre les compétences nécessaires pour prévenir les incendies, intervenir en cas d’urgence et assurer l’évacuation des personnes. Enfin, elle garantit la sécurité des occupants et des biens dans les établissements recevant du public – ERP et les immeubles de grande hauteur – IGH

01. Objectifs

Dans le respect de la législation et de la réglementation, des procédures et des consignes, l’agent sécurité incendie s’assure du maintien en condition opérationnelle de l’ensemble des dispositifs de sécurité incendie de l’établissement. Il assure le secours à victime et l’assistance à personnes des personnes de l’établissement

02. Public concerné

  • Toute personne souhaitant se qualifier en sécurité incendie pour exercer des missions au sein d’établissements recevant du public – ERP et/ou immeuble de grande hauteur – IGH
  • Notre établissement respecte les normes en vigueur pour l’accueil des personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chaque apprenant, nous examinerons les aménagements nécessaires en collaboration avec eux, tels que des outils, des rythmes ou des modalités particulières adaptés à leur handicap. Merci de nous contacter au préalable

03. Prérequis

Pour entrer en formation visant la certification le candidat doit :

  • Être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes :

– AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans

– Sauveteur Secouriste du Travail -SST ou PSE 1, en cours de validité

  • Satisfaire à une évaluation, réalisée par le centre de formation, de la capacité du candidat à rendre compte sur la main courante des anomalies constatées lors d’une ronde et à alerter les secours
  • Être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de trois mois – conforme à l’annexe VII de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié

Les justificatifs des prérequis doivent être transmis à l’organisme de formation au plus tard 15 jours avant le début de la formation

Accueil et présentation de la formation
1ère Partie : le feu et ses conséquences – 6h
  • Le feu – 4h
  • Comportement au feu – 2h
2ème partie : sécurité incendie – 17h
  • Principe et classement des établissement – 2h30
  • Fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie – 2h
  • Desserte des bâtiments Cloisonnement d’isolation des risques – 2h
  • Evacuation du public et des occupants – 1h30
  • Désenfumage – 4h
  • Eclairage de sécurité – 2h
  • Présentation des différents moyens de secours – 1h

 

3ème partie : installations techniques – 9h
  • Installations électriques – 1h
  • Ascenseurs et nacelles – 2h
  • Installations fixes d’extinction automatique – 2h
  • Colonnes sèches et humides – 1h
  • Système de sécurité incendie – 3h

 

4ème partie : rôle et missions des agents de sécurité incendie – 18h
  • Le service de sécurité – 1h
  • Présentation des consignes de sécurité et main courante – 1h
  • Poste de sécurité – 2h30
  • Ronde de sécurité et surveillance des travaux – 4h
  • Mise en œuvre des moyens d’extinction – 4h
  • Appel et réception des services publics de secours – 4h
  • Sensibilisation des occupants – 1h30

 

5ème partie : concrétisation des acquis – 17h
  • Visites applicatives – 10h
  • Mises en situation d’intervention – 7h
Accueil et présentation de la formation
1ère Partie : le feu et ses conséquences – 6h
  • Le feu – 4h
  • Comportement au feu – 2h
2ème partie : sécurité incendie – 17h
  • Principe et classement des établissement – 2h30
  • Fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie – 2h
  • Desserte des bâtiments Cloisonnement d’isolation des risques – 2h
  • Evacuation du public et des occupants – 1h30
  • Désenfumage – 4h
  • Eclairage de sécurité – 2h
  • Présentation des différents moyens de secours – 1h

 

3ème partie : installations techniques – 9h
  • Installations électriques – 1h
  • Ascenseurs et nacelles – 2h
  • Installations fixes d’extinction automatique – 2h
  • Colonnes sèches et humides – 1h
  • Système de sécurité incendie – 3h

 

4ème partie : rôle et missions des agents de sécurité incendie – 18h
  • Le service de sécurité – 1h
  • Présentation des consignes de sécurité et main courante – 1h
  • Poste de sécurité – 2h30
  • Ronde de sécurité et surveillance des travaux – 4h
  • Mise en œuvre des moyens d’extinction – 4h
  • Appel et réception des services publics de secours – 4h
  • Sensibilisation des occupants – 1h30

 

5ème partie : concrétisation des acquis – 17h
  • Visites applicatives – 10h
  • Mises en situation d’intervention – 7h

05. Équipe pédagogique

Formateurs expérimentés et titulaires du SSIAP 3

06. Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et pratiques
  • Mises en situation

07. Sanctions visées

La formation est validée par un examen réalisé dans nos locaux sous l’autorité du SDIS. Les candidats réalisent une épreuve théorique par QCM ainsi qu’une épreuve pratique par mise en situation sur notre plateau technique.
Modalités de renouvellement :
Les personnels des services de sécurité incendie en exercice doivent se soumettre, en matière de sécurité incendie, à un recyclage triennal organisé par un centre de formation agréé.

Les personnels des services de sécurité incendie sont soumis, tous les deux ans, à l’obligation de recyclage en matière de secourisme.

Les personnes titulaires du diplôme SSIAP ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d’au moins 1 607 heures d’activité d’agent de sécurité, de chef d’équipe ou de chef de service durant les trente-six derniers mois, doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à nouveau l’emploi

08. Accompagnement

Contactez-nous pour connaitre les moyens d’accompagnement pour cette formation.

Informations pratiques

Public

Accessible aux personnes en situation de handicap, Groupe de 4 à 12 personnes

Durée

70 heures / 10 jours

Tarifs

990 € HT par personne

Accompagnement

Vous souhaitez savoir comment financer votre formation ? Nous avons répertorié pour vous tous les moyens de financement possible.

Calendrier de formation

Découvrez toutes nos sessions de formations, consultez notre calendrier et faites votre choix.

Prochaines sessions

Session 1 Du 09 mars au 20 mars 2026
Session 2 Du 1er juin au 12 juin 2026

Différentes possibilités d'accompagnement s’offrent à vous

Certificats et agréments

Avec son compte personnel de formation - CPF

Sous certaines conditions, vous pouvez tout d’abord mobiliser votre compte personnel de formation (CPF) pour financer totalement ou partiellement vos frais de formation.

 

Pour cela, rendez-vous sur votre compte : https://www.moncompteformation.gouv.fr/

Avec France Travail : Aide Individuelle à la formation - AIF

L’ AIF est un dispositif ouvert aux demandeurs d’emploi, aux personnes en contrat de reclassement professionnel (CRP), aux personnes en contrat de transition professionnelle (CTP), et aux personnes en contrat de sécurisation professionnelle (CSP).

 

Renseignez-vous auprès de votre conseiller.

En financement sur fonds propres

Vous pouvez utiliser vos propres économies sans recourir à des prêts ou aides externes.

 

Ce mode de financement offre une grande indépendance financière et permet de choisir librement sa formation. Pour réussir, il est essentiel de bien planifier et budgétiser ses dépenses à l’avance.

 

N’hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement.

Avec votre Opérateur de Compétences - OPCO

Les OPCO accompagnent les entreprises, notamment les TPE et PME, dans l’identification de leurs besoins en formation et la mise en œuvre de solutions adaptées.

 

Ils financent la formation en prenant en charge une partie ou la totalité des coûts liés aux actions de développement des compétences des salariés.

 

Rapprochez-vous de votre opérateur de compétences.

Avec les accompagnements de France Travail, POEI

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi est un dispositif visant à faciliter l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi en leur proposant des formations adaptées aux besoins des entreprises.

POE Individuelle – POEI :  formation personnalisée pour acquérir les compétences nécessaires à un poste proposé par une entreprise. 

Ces dispositifs sont financés par France Travail et les OPCO.

A l'aide de financements divers

Occasionnellement, le Fonds National de l’Emploi – FNE, l’Etat ou encore les régions lancent des dispositifs spécifiques pour financer des formations afin de répondre à des besoins particuliers ou soutenir certains secteurs en difficulté.

 

Renseignez-vous auprès de votre OPCO qui pourra vous donner toutes les informations et démarches à suivre.

Découvrez nos prochaines sessions de formations

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SSIAP 1

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