FORMATION : TFP APS

Dernière modification : 29/09/2026

Thématique et programme de la formation

La formation TFP APS  – Titre à Finalité Professionnelle – Agent de Prévention et de Sécurité est essentielle pour devenir un professionnel qualifié dans le domaine de la sécurité privée. Elle couvre les compétences nécessaires pour assurer la surveillance, la protection des biens et des personnes, et la gestion des situations d’urgence. Enfin, elle garantit que les agents sont bien préparés pour intervenir efficacement et maintenir un environnement sécurisé dans divers contextes.

01. Objectifs

Avoir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’emploi et à la fonction d’agent de prévention et de sécurité

02. Public concerné

Toute personne souhaitant obtenir la carte professionnelle « Agent de Prévention et de Sécurité »

03. Prérequis

Aucun prérequis n’est demandé

Être en possession du numéro d’autorisation préalable ou provisoire délivré par le CNAPS (Livre VI du Code de la sécurité intérieure)

Niveau de français minimum : niveau B1 du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL)

 

SOCLE DE BASE : 41 heures
  • UV1 : Module Secourisme (14 heures)
  • UV2 : Module Environnement juridique de la sécurité privée (16 heures)
  • UV3 : Module Gestion des Conflits, des risques et des situations conflictuelles (5 heures)
  • UV4 : Module Stratégique, transmission des consignes et informations (6 heures)

 

SPECIALITE : 134 heures

  • UV5 : Module Prévention des risques d’incendie (7 heures)
  • UV6 : Module Professionnel (7 heures)
  • UV7 : Module Sensibilisation aux Risques Terroristes (13 heures)
  • UV8 : Module Professionnel (45 heures)
  • UV9 : Module Palpation de sécurité et Inspection des Bagages (7 heures)
  • UV10 : Module Surveillance par moyens électroniques de sécurité (7 heures)
  • UV11 : Module Gestion des Risques (11 heures)
  • UV12 : Module Evènementiel Spécifique (7 heures)
  • UV13 : Module Gestion des Situations Conflictuelles Dégradées (7 heures)
  • UV14 : Module Industriel Spécifique (7 heures)

• Complément module Environnement Juridique (5 heures)

• Complément module Gestion des Conflits (9 heures)

• Complément module Stratégique (2 heures)

05. Équipe pédagogique

Formateurs certifiés

06. Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Exercices d’entrainement pratique collectif
  • Mises en situation pratiques individuelles et collectives

07. Sanctions visées

Deux épreuves individuelles finales de mise en situation. Des questionnaires de type QCU (Questionnaire à Choix Unique) structurés de manière à poser une question dans une situation contextualisée. Ces QCU sont organisés de manière électronique (avec boitier de réponse) à partir d’un jeu de questions de plus d’un millier, revu régulièrement

Un recyclage Maintien des Acquis et des Compétences est prévu tous les 5 ans.

08. Accompagnement

Contactez-nous pour connaitre les moyens d’accompagnement pour cette formation.

Informations pratiques

Public

Accessible aux personnes en situation de handicap, Groupe de 4 à 12 personnes

Durée

182 heures / 26 jours

Tarifs

2100 € HT par personne

Accompagnement

Vous souhaitez savoir comment financer votre formation ? Nous avons répertorié pour vous tous les moyens de financement possible.

Calendrier de formation

Découvrez toutes nos sessions de formations, consultez notre calendrier et faites votre choix.

Différentes possibilités d'accompagnement s’offrent à vous

Certificats et agréments

Avec son compte personnel de formation - CPF

Sous certaines conditions, vous pouvez tout d’abord mobiliser votre compte personnel de formation (CPF) pour financer totalement ou partiellement vos frais de formation.

 

Pour cela, rendez-vous sur votre compte : https://www.moncompteformation.gouv.fr/

Avec France Travail : Aide Individuelle à la formation - AIF

L’ AIF est un dispositif ouvert aux demandeurs d’emploi, aux personnes en contrat de reclassement professionnel (CRP), aux personnes en contrat de transition professionnelle (CTP), et aux personnes en contrat de sécurisation professionnelle (CSP).

 

Renseignez-vous auprès de votre conseiller.

En financement sur fonds propres

Vous pouvez utiliser vos propres économies sans recourir à des prêts ou aides externes.

 

Ce mode de financement offre une grande indépendance financière et permet de choisir librement sa formation. Pour réussir, il est essentiel de bien planifier et budgétiser ses dépenses à l’avance.

 

N’hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement.

Avec votre Opérateur de Compétences - OPCO

Les OPCO accompagnent les entreprises, notamment les TPE et PME, dans l’identification de leurs besoins en formation et la mise en œuvre de solutions adaptées.

 

Ils financent la formation en prenant en charge une partie ou la totalité des coûts liés aux actions de développement des compétences des salariés.

 

Rapprochez-vous de votre opérateur de compétences.

Avec les accompagnements de France Travail, POEI

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi est un dispositif visant à faciliter l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi en leur proposant des formations adaptées aux besoins des entreprises.

POE Individuelle – POEI :  formation personnalisée pour acquérir les compétences nécessaires à un poste proposé par une entreprise. 

Ces dispositifs sont financés par France Travail et les OPCO.

A l'aide de financements divers

Occasionnellement, le Fonds National de l’Emploi – FNE, l’Etat ou encore les régions lancent des dispositifs spécifiques pour financer des formations afin de répondre à des besoins particuliers ou soutenir certains secteurs en difficulté.

 

Renseignez-vous auprès de votre OPCO qui pourra vous donner toutes les informations et démarches à suivre.

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